Le Champo

Le Champo est un outil qui vous permet de traduire dans un idiome compréhensible la langue vernaculaire des petites annonces de SSII.

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Anglais serait un plus : Pas besoin d’anglais.

Anglais opérationnel souhaité : Mail à envoyer à Bengalore pour les développements.

Anglais bon niveau requis : Conf call avec Bengalore pour les développements.

Anglais parfaitement maîtrisé : Mail à envoyer à Londres pour un compte rendu.

Allemand : Poste de configuration SAP.

Univers multiculturel : Travail avec le offshoring au Maroc.

Capacité à travailler dans un environnement international : Conf call avec Bengalore et conf call avec le Maroc.

Excellent relationnel : Prêt à en prendre plein la gueule et sans moufter de la part des pires caractériels tant en interne qu’en externe.

Aisance relationnelle : Prêt à en prendre plein la gueule et sans trop moufter de la part des pires caractériels en interne.

Capacité à communiquer à un haut niveau : Serrer les fesses et prendre des baffes du top management.

Diplomatie : Prêt à mourir pour son projet.

Acteurs de votre propre carrière : Gestion des ressources humaines est inexistante.

Autonome : Mis à part lors de l’EAI, pas de contact avec votre SSII.

Esprit d’ouverture : Apprendre à chercher tout seul les informations.

Capacités rédactionnelles : Compte rendu à rédiger + Mails.

Esprit de synthèse : Rédaction de compte rendu.

Esprit d’équipe : Rédaction du plan de charge.

Esprit d’analyse : Rédaction de spécification.

Qualités rédactionnelles : Spécifications + Mails.

Relever des défis : Promouvoir le développement de votre entreprise chez le client pour toucher la prime.

Respect des plannings : Contrat avec le client indexé sur de fortes pénalités de retard de livraison.

Sens de l’anticipation : Remonter au plus vite les besoins client à votre commercial.

Bonne écoute : Roder comme un renard, être à l’affut et remonter au plus vite les besoins client à votre commercial.

Capacité à convaincre et à influencer : Vendre son cabinet auprès du client.

Capacité à créer un réseau avec des interlocuteurs variés : Vendre son cabinet auprès du client.

Capacité à promouvoir l’innovation : Vendre son cabinet auprès du client.

Dimension humaine : < à 50 salariés.

Entreprise à taille humaine : Entre 51 et 1 000 salariés.

Acteur majeur du marché : >  à 1 000 salariés.

Entreprise ambitieuse : Jeune boîte avec de jeunes loups qui doivent se faire les dents.

Très forte croissance : Turn over important, chiffres d’embauche à pondérer.

Rigoureux : Peut prendre des notes en réunion.

Organisation : Poste de secrétariat (réservation de salle, rédaction de compte rendu, vérification de saisie des consommés).

Bonne organisation : Poste de secrétariat avec référence sur une autre mission.

Sens de la méthodologie : Attention, client psychorigide.

Force de proposition : Aucune méthode de gestion de projet chez le client.

Gestion du stress : Projet très en retard et ambiance détestable.

Gestion de projet : Rangement de livrables sur un serveur et upload sur un sharepoint.

Pédagogie : Équipe projet réfractaire et/ou conduite du changement.

Gestion d’équipe : Vérification de saisie des consommés.

Enthousiasme : Junior naïf.

Volontaire : Confirmé naïf.

Management : Sénior naïf.

Disponibilité : Pas de vie de famille.

Engagement : Corvéable à merci.

Souplesse : Accepter de travailler dans la banque, l’automobile, la téléphonie, l’aérospatial, l’assurance, etc.

Fiable : Rester plus de 18 mois dans la boîte.

Flexible : Doit tout accepter.

Formation supérieure : Farce.

Mobile : Oublier tout investissement immobilier.

Énergie vitale : ??? Et pourtant trouvé sur des annonces.

Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) : Sous Word savoir changer une police d’écriture, sous Excel savoir utiliser une fonction, sous Powerpoint ne pas utiliser les effets visuels et sonores.

Grande aisance avec l’outil informatique : Sous Word savoir utiliser le publipostage, sous Excel les tableaux croisés dynamique, sous Powerpoint les bulletpoints.

Créativité : Savoir mettre de la couleur dans des documents Office.

Appétence pour les SI : Cela sent la spécification à plein nez.

Connaissance […] serait un plus : Pas grave si tu ne l’as pas. On te donnera le lien sur Wikipédia et une présentation PowerPoint datant de 1998. Mais sur le dossier de compétences on met que tu maîtrises de sujet.

Consulting World Corp tient à remercier Consultor pour son excellente idée.