Stop ! Nous arrêtons tout de suite les pauvres internautes qu’une erreur de référencement aurait conduit sur ce site dans le seul but d’y compulser des annonces d’offres d’emploi. Vous ne connaissez pas Le Ploc !
Le Ploc est un collectif de consultants qui avaient craché leur fiel dans une présentation abscons de leur métier sur un blog éponyme (voir ici).
Le monde du consulting se croyait débarrassé de ce ramassis de gauchistes couinant sur leur pauvre sort de salariés grassement payés pour ne rien faire. Leur Petit Lexique Officieux du Consultant était devenu une référence en matière de dictionnaire professionnel.
Ils coulaient des jours heureux sur une plage lointaine en sirotant des cocktails aux noms exotiques, éventées par de douces demoiselles agitant des feuilles de palmiers, grâce aux droits mirobolants perçus pour une adaptation cinématographique à venir.
Bref tout allait pour le mieux mais vous nous manquiez. Et oui, nous sommes comme cela, sentimentaux. Et comme avec le recul les effets du premier blog avaient enfin porté leurs fruits : Rien n’avait changé. Mais alors vraiment rien du tout, tel un Blue Lagoon ou un Green Lantern, le Ploc enfilait de nouveau sa cape de super-héros-des-pas-vraiment-opprimés.
Mais que faire ? Comment être, tel Victor Hugo, ce phare éclairant les Misérables devant le joug impérial des SSII ? Reprendre notre lexique ? Trop facile. Il nous fallait revenir à la source : Les offres d’emploi. Car nous avions la certitude que tout se jouait là.
Aussi avons-nous décidé de sévir à notre façon. En prenant de vraies offres d’emploi. Ce n’est drôle que si c’est vrai. Et alors tout est vrai : le texte, la syntaxe, l’orthographe, la grammaire. de l’authentique ! Seule entorse : Une seule société la Consulting World Corp.
Au-delà de simplement récupérer les offres d’emploi sur internet ; nous avons voulu vous venger en écrivant la lettre de motivation que nous souhaiterions tous pouvoir adresser aux Ressources Humaines. Mais la vraie lettre, pas celle un peu nunuche que l’on envoie au final.
Donc en résumé, chaque semaine une offre d’emploi et une lettre de démotivation.
Nouveauté : Vous avez compris le principe, alors faites-nous parvenir votre annonce et votre lettre de démotivation que nous nous ferons un plaisir d’inclure dans nos offres d’emploi (ploooooc@gmail.com).
En réponse à votre annonce... 
Hello,
Tu réponds aux annonces pour de bon ou juste sur ton blog?
Nous sommes consultants, si l’herbe est plus verte ailleurs nous changeons de pré. Des propositions ? Adressez-nous l’annonce, nous y répondrons avec plaisir…
Non ce n’est pas ce que je veux dire.
En fait je me demandais si les billets que tu écris sont des réponses réelles à de vraies annonces que tu reçois par mail, ou juste si c’était de la pure production littéraire ;-).
Bon courage pour ton blog, il m’agrémente mes journées d’ex-consultant 😉
Nous ne faisons cela que pour le plaisir littéraire. A ce jour nous n’envisageons pas de les envoyer pour la bonne raison que tout ceci est très automatisé. Les réponses sont toutes les mêmes :
« Bonjour,
Nous avons bien reçu votre candidature et nous vous remercions de la confiance que vous nous témoignez.
Nous étudions actuellement avec la plus grande attention l’ensemble des réponses.
Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons par téléphone pour convenir d’un entretien individuel avec l’entreprise, puis avec le consultant.
Sans appel de notre part sous un délai de trois semaines, vous pourrez considérer que votre profil ne correspond pas exactement aux caractéristiques de ce poste.
Dans cette éventualité, nous vous invitons vivement à répondre à de nouvelles annonces susceptibles de vous intéresser.
Nous vous prions d’agréer, l’expression de notre meilleure considération.
Bien à vous, «
J’aime bien le concept, ça me rappel les lettres de non-motivation de Julien Prévieux (http://www.previeux.net/pdf/non_motivation.pdf), en adapté au monde du consulting . Si dans votre cas aussi les lettres ont vraiment été envoyées, je serai curieux de voir la réponse des RH :).
En tout cas quel plaisir de constater que le ploooooc sévit toujours.
Vous voulez vraiment savoir comment les RH réagiraient ! Vous nous poussez de plus en plus à envisager d’adresser les lettres. Laissez-nous faire encore semblant de réfléchir à la question.
Je lance la pétition nationale pour demander que le Ploooc réponde concrètement aux offres et publie le retour des recruteurs sur le blog!
Signez ici!
@Ysance et @VonTenia avaient déjà émis cette idée au mois d’août. Nous avons donc envoyé environ 1/3 de nos réponses aux recruteurs. Malheureusement l’humour ne semble pas une chose également répartie et nous restons toujours en attente de la moindre réponse que nous ne manquerions pas d’afficher le cas échéant.
Juste, merci. Merci de votre talent et de votre vision lucide de ce petit monde horrible du consulting. Continuez, c’est grâce à des gens comme vous que je trouve encore une raison d’aller bosser le matin.